第1章 総則
第1条（サービスの利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また、本サービスのうち、一部のサービスでは別途規約やガイドライン等を定める場合があります。その場合、それらもあわせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用ください。
第2条（本サービスの内容）
本サービスは、求人情報の提供サービスであり、求人者（企業等）が提供する求人情報（以下「求人情報」といいます。）に関する情報を、利用者に提供します。
当社は求人情報を提供しますが、求人情報に対する選考や面接、応募者の推薦やあっせん等の業務は一切行いません。応募手続きについては、求人者との直接的なやり取りを行っていただきます。
本サービスでは、応募機能を通じて、求職者が求人者に直接応募できる場合がありますが、当社は応募後の選考や採用について一切関与せず、応募の受理・選考・結果に関する責任を負いません。
第3条（求人情報の提供）
当社は、求人者（職業紹介事業者を含む）が提供する求人情報を、利用者に対して提供します。
応募に関して、利用者は求人者に対して直接行うこととし、当社はその選考過程に関与しません。
第4条（応募手続き）
利用者は、提供された求人情報に応募する場合、求人者に直接応募手続きを行います。
当社は、求人情報に関連する選考業務（応募の勧奨、面接調整、情報の選別・加工）を一切行いません。選考業務は求人者が直接行います。
第2章 個人情報の取り扱い
第5条（個人情報の取り扱い）
当社は、利用者の個人情報を適切に管理し、プライバシーポリシーに基づいて取り扱います。応募情報や履歴書などの提供を通じて得た個人情報は、応募先の求人者に送信されることがありますが、当社はその取り扱いについて一切責任を負いません。
利用者は、応募先の求人者が当該応募情報を利用することを許諾するものとします。
第6条（利用者の登録情報）
利用者は、氏名・住所・職務経歴・自己PRその他の自身に関する情報を登録して本サービスをご利用する場合（以下「登録情報」といいます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、登録情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
利用者は、登録情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で登録情報の内容について変更等を行うことはありません。
当社は、以下の場合、予告なく登録情報の消去・抹消を行うことができます。ただし、当社が抹消の義務を負うものではなく、個人情報保護法（平成15年法律第57号）その他の法令及び各種当社規程にしたがい管理をしたうえで、一定期間保有することがあります。
(1) 利用者が第8条（退会）の規定にもとづき退会したとき。
(2) 利用者が一定期間本サービスにログインしないとき。
(3) 理由の如何を問わず本サービスが終了したとき。
(4) その他当社が適当と判断したとき。
第3章 サービスの変更・終了等
第7条（サービス内容の変更・終了）
当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部または一部を、利用者に事前に通知することなく、変更、中断、または終了することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任または不法行為責任が認められる場合でも、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意または重過失に起因する場合はこの限りではありません。
当社は、下記のいずれかの事由がある場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を中断および停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任または不法行為責任が認められる場合でも、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意または重過失に起因する場合はこの限りではありません。
(1) 当社または当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2) 当社または当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害または故障の場合
(3) 地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4) 司法、行政機関等の要請による場合
(5) その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第4章 免責事項および責任
第8条（免責事項）
当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証いたしません。利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任または不法行為責任が認められる場合でも、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意または重過失に起因する場合はこの限りではありません。
求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者（当該求人者が利用する採用管理システム等または求人メディア等の当該求人情報の掲載元運営事業者等を通じて当該求人者へ提供する場合、当該掲載元運営事業者等を含みます。）における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。
当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
第5章 その他
第9条（その他の責任）
当社は、本サービスの利用に関連して生じた契約者及び第三者の結果的損害、付随的損害、逸失利益等の間接損害について、それらの予見または予見可能性の有無にかかわらず一切の責任を負いません。
利用者による第三者の知的財産権等の侵害について、当社は責任を負うものではありません。
当社は、コンピューターシステムの障害、それに伴う誤表示、コンピューター等に付随する環境に基づく損害については、一切の責任を負いません。
本条第1項から第3項の規定は、当社に故意または重過失があった場合には適用されません。
第10条（秘密保持）
利用者及び当社は、本サービスに関連して知り得た相手方の営業上、技術上の秘密（契約の内容を含む）に属する情報（以下、総称して「秘密情報」という）及び個人情報を、書面による事前の承諾なくして、採用選考等本来の目的以外で使用してはならず、また第三者（本規約に定める再委託先は除きます）に開示・漏洩等しないものとします。なお、利用者及び当社は、秘密情報を相手方に開示する場合には、秘密である旨の表示をするものとします。ただし、次の各号のいずれかに該当する情報は、秘密情報から除くものとします。
(1) 開示の時点で既に保有、または公知されたもの、及び開示後秘密情報を受領した当事者（以下「受領者」という）の責によらずして公知となったもの
(2) 受領者が第三者から秘密保持義務を負うことなく正当に入手したもの
本条の規定は、契約期間終了後も存続するものとします。
第11条（本規約の変更）
当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、利用者はこれに同意します。
当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトまたは本サービス上に掲載する方法によって利用者へ通知します。
本規約の変更は、前項の通知において指定した日付より効力を生じるものとします。
当社は、利用料金等の重要事項を変更する場合は、前項の指定した日付までに相応の期間をもって、前項の通知を行うよう努めるものとします。
第12条（連絡）
当社から利用者への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービスもしくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信または本サービスもしくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で利用者に到達したものとします。
利用者から当社への連絡は、当社所定の問合せフォーム宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム以外からの問い合わせについては、対応する義務は負いません。
第13条（契約上の地位の譲渡等）
利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。
当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡（通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします）した場合には、当該事業譲渡に伴い、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務並びに登録事項、個人情報、その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡に予め同意します。
第14条（分離可能性）
本規約の規定の一部が、法令または裁判所により違法、無効または不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続し、また、違法、無効または不能であるとされた部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を無効な部分と置き換えて適用し、もしくは当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用します。
第15条（準拠法）
本規約の準拠法は、日本法とします。
第16条（管轄）
本サービスに関連して利用者と当社の間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
2024年10月1日 制定