2024年度の介護報酬大幅増額を求め、19団体が約300人の関係者と共に大規模な集会を東京都内で開催した。高コスト経営や他産業の継続的賃上げに対抗するため、公的価格運営の下で職員待遇改善を訴えた。集会には国会議員支援として57人の議員が参加し、政府の政府予算要請の時期に合わせて強く主張した。現場からは安心して働ける環境の必要性が強調された。
介護報酬2024年度大幅増額要求：19団体が継続的賃上げを訴える大規模集会開催
このニュースからのヒント
- キーワード1：公的資金依存からの脱却
- 公的価格運営に頼らず、独自の資金調達方法を模索することで、介護ビジネスの安定性を高める新しいビジネスモデルの開発が期待される。
- キーワード2：職員待遇改善によるサービス向上
- 職員の継続的な賃上げと待遇改善により、サービスの質を向上させる介護施設運営の新基準を設ける機会が生まれる。
- キーワード3：政府予算への戦略的アプローチ
- 政府予算編成時期に合わせた戦略的なロビー活動や提言を行うことで、介護報酬の増額を実現するための政治的支援を確保するチャンスがある。
考えられる事業ネタ
- アイデア1：介護職員向けキャリアサポートサービス
- 介護職員のキャリアアップや職場環境改善をサポートするサービスを提供します。オンラインプラットフォームを構築し、研修や相談窓口を設けることで、職員のスキル向上と満足度を高め、介護施設の離職率低減に貢献します。初期ステップとして、ニーズ調査とサービス内容の企画を行い、地域の介護施設と協力してサービスを展開します。
- アイデア2：介護施設向けコスト管理ツールの開発
- 介護施設の高コスト経営を支援するためのコスト管理ツールを開発します。クラウドベースのソフトウェアを提供し、経費の可視化や効率的な運営管理を可能にします。スモールスタートとして、基本機能を備えたMVPを作成し、フィードバックをもとに機能拡張を図ることで、広範な介護施設に適応可能なツールへと成長させます。
- アイデア3：独立型介護サービス事業の立ち上げ
- 公的価格に依存しない新しい介護サービスを提供する独立型事業を立ち上げます。例えば、ホスピタリティを強化したプレミアム介護サービスや、テクノロジーを活用したリモート介護支援など、差別化されたサービスを提供します。迅速なスタートのために、オンラインマーケティングを活用し、地域コミュニティと連携して試験運用を行い、徐々に事業を拡大していきます。
